Las relaciones humanas son importantes cuando se vive en sociedad, pero lo más importante son las conexiones que establecemos entre las personas. Los humanos somos seres sociales y necesitamos conectar.
Existe una teoría que habla de hilos invisibles que conectan a las personas. A lo largo de nuestra vida conoceremos muchas que pasarán por ella y otras que se quedarán durante un período de tiempo o definitivamente, bien como amistades, como pareja, etc. Conectar con otras personas implica que influirán en nosotros desde el punto de vista personal, como social, etc.

La importancia del Feedback está en la capacidad de la otra persona para influir en nosotros y viceversa. Pero si entendemos esto como la forma de encontrar alguien como nosotros, entonces nos equivocaremos.

La idea principal de este concepto es que tanto nosotros, como otros, tenemos la posibilidad de influenciar positiva o negativamente en los demás y, al mismo tiempo, la otra persona puede hacerlo mismo. Es lo que se conoce como retroalimentación. Lo importante de esto reside en que no todo aquel que conozcamos va a “conectar” con nosotros. La pregunta entonces está en cómo beneficiarnos del Feedback con otra persona. Lo podemos hacer desde varios puntos de vista: personal y familiar, afectivo, laboral, social, espiritual y económico.

Desde el punto de vista personal y familiar las relaciones son muy importantes, pero no todo el mundo tiene cabida en ellas, por lo que tenemos que ser coherentes con nosotros mismos y pensar detenidamente con qué familiares y amigos tenemos mejor conexión y cómo influyen positivamente en nosotros.

Si nos centramos en la afectividad, es bueno dejarse llevar por lo que nos hace sentir la persona que queremos, pero también es importante lo que nos aporta desde el punto de vista emocional y esto hay que verlo desde un punto de vista racional. Complementarse con alguien que nos importe o que queramos, no significa siempre tener los mismos gustos o sentir de la misma manera, sino que lo que nos aporte ella o él complete nuestro mundo íntimo.

En cuanto al laboral, es importante luchar por lo que queremos. Para ello no solo debemos formarnos, si no también contactar con las personas que nos pueden ayudar a mejorar, y no tiene que ver solo con jefes. Hay personas que nos pueden aconsejar, enseñarnos más o ayudarnos a encauzar nuestra energía para conseguir nuestro objetivo.

Cuando hablamos de feedback social, nos referimos a las relaciones sociales habituales. No es quedar bien con nadie. De lo que hablamos es de conectar con personas que nos aporten algo en nuestra vida y con las que compartir momentos. En un principio no sería desde un punto de vista personal, pero pueden pasar a ese plano con el tiempo.
Lo espiritual es algo importante. Las personas necesitamos lo positivo en nuestra. Vida. Está claro que hay momentos malos, eso es algo normal, pero tenemos buscar esas personas que nos hacen sentir mejor.

La importancia del feedback está en que nos aporta mucho y, al mismo tiempo, nosotros podemos aportar también.

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