Desde el primer momento que comienza nuestra vida como Seres Humanos, lo hacemos perteneciendo a lo que es definido como Grupo Social Primario donde tenemos una fuerte cohesión y sentido de pertenencia, acompañándonos hasta el fin de nuestra vidas como lo es la Familia, donde no solo se nos brinda el Alimento que nos permite […]
Un mentor es una persona que actúa de guía o de referente para otra. Las cualidades que le dan competencia al mentor para ejercer esta labor es la experiencia, el conocimiento y la sabiduría que sirve de ejemplo y dirección para otra persona menos formada y de menos edad. A nivel histórico, existen ejemplos que […]
La investigación requiere talento y perseverancia por parte del investigador. Y estos dos ingredientes son las palancas imprescindibles para aportar un nuevo punto de vista o un hallazgo en cualquier ámbito del conocimiento. Sin embargo, el conocimiento humano ( ya sea en el terreno de las ciencias o de las letras ) se encuentra ubicado […]
Una aptitud es la capacidad o destreza personal para realizar una tarea en concreto. Una aptitud refleja el talento de una persona, sin embargo, la aptitud necesita ser entrenada para poder ser desarrollada de una forma potencial. Ningún deportista de élite habría llegado a la cima del éxito si no fuese porque a sus condiciones […]
El clima laboral es extraordinariamente importante para tener resultados destacados por parte de los empleados, como asimismo como para limitar los costos laborales. En efecto, una persona que se encuentre contenta con su trabajo tenderá a ser más proactiva y a mantener un mayor nivel de compromiso con la empresa en cualquier momento. En algunas […]
En toda acción que llevamos a cabo tenemos un punto de partida, que puede ser considerado como la Hipótesis de una problemática, teniendo posteriormente un Método que consiste en el procedimiento o el conjunto de acciones que se llevan a acabo para demostrar o refutar este punto de partida, y un Objetivo que presenta la […]
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