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Importancia de las Directrices

directrizLas directrices son una serie de principios que sirven para lograr algún tipo de resultado. Puede decirse que las mismas son normas que deben respetarse para alcanzar algún tipo de objetivo planteado de antemano. Existen por lo tanto directrices en cualquier tipo de ámbito, aunque las mismas deben ser enunciadas por alguien que detente autoridad.

En efecto, las directrices por lo general están asociadas a un individuo o entidad que tiene algún tipo de ascendiente sobre un grupo y puede fijar pautas para la resolución de problemas, el establecimiento de metas o la mera convivencia cotidiana. Es de esta manera como el concepto nos remite fundamentalmente a una cuestión de toma de decisiones.

Grupos con organización vertical

Existen grupos humanos que tienen una organización vertical, con una cabeza visible que suele tomar decisiones para todo el resto. Este tipo distribución en lo que respecta a la autoridad está siendo dejada de lado en la actualidad en buena medida, pero siempre existirá de algún modo. De esta manera, existe una persona que debe comunicar constantemente el accionar que debe llevar a cabo el resto para lograr algún tipo de objetivo. Estas comunicaciones son justamente directrices, es decir, directivas en lo que respecta al accionar de los miembros del grupo en cuestión.

Las directrices tienen por lo tanto la ventaja e generar una comunicación rápida que se deriva desde una cúpula hacia los miembros de una base; como contrapartida, cabe señalar que cuando las mismas son ineficientes a la hora de alcanzar los objetivos buscados todo el grupo las resentirá. Es por esta circunstancia que en muchas organizaciones se presenta la necesidad de establecer relaciones más lineales, es decir, con un menor grado de verticalidad, para poder generar un grupo adaptable a los problemas que se van suscitando; en este tipo de casos el término directriz es impropio porque las decisiones distan de estar tomadas por alguna autoridad.

Como podemos ver, las directrices son normativas que no surgen de un consenso o de una participación de todos los sectores que se someterán a las mismas. Surgen ante todo de una persona o grupo de personas que tienen un rol de autoridad dentro de un determinado grupo. De esta manera, existe un aspecto de verticalidad al considerar a las mismas. Las directrices son necesarias justamente en grupos con una estructura marcadamente piramidal, en donde la comunicación debe realizarse de modo tal que baje a una determinada base de personas que deben seguir aquello que de decide en estamentos superiores.

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