En la vida es fundamental tener motivos como bien queda reflejado en la palabra motivación que significa motivos para la acción. En última instancia, el motivo muestra la razón de ser de una acción, es decir, la finalidad de la misma como bien queda de manifiesto en la pregunta para qué.

En la vida es fundamental encontrar motivos para ser feliz, por ello, un ejercicio práctico es el de elaborar una lista con cincuenta razones por las que te sientes una persona afortunada. Un motivo también justifica una acción concreta.

Del mismo modo, un motivo también aporta tranquilidad anímica a aquel que ha sido coherente en sus decisiones y ha obrado de acuerdo a sus propias razones. Un motivo es personal e intransferible, es decir, pertenece a la esfera de la conciencia de cada uno.

Actuar sin un motivo es obrar con falta de sentido, sin una lógica y sin reflexión previa. Así se comportan quienes actúan en función del apetecer o por puro impulso. Un motivo es una explicación que es comprendida por la razón y aporta tranquilidad ya que el entendimiento descansa en las certezas. El ser humano tiende a preguntarse por el porqué de todo ya que desde su perspectiva racional quiere comprender la realidad. Por ejemplo, una persona busca el motivo de una infidelidad, de la traición de un amigo, de un despido laboral, de una injusticia... Sin embargo, no siempre conocemos los motivos o las razones por las que ha sucedido algo. Y cuando tenemos desconocimiento de algo que ignoramos y deseamos conocer, sufrimos y nos sentimos decepcionados.

Tener motivos para la acción te aporta motivación en el trabajo, ilusión en el día a día, un sentido concreto a tus acciones… En cambio, ante la falta de motivos surge la desorientación, la desconfianza y las dudas. La motivación puede ser externa, cuando surge por parte del jefe. O también, puede ser interna, es decir, puede partir de ti mismo. Para ello, tienes que reforzarte en tus motivos.

Con frecuencia, como surge en una crisis vital, perdemos el rumbo y necesitamos rescatar de una forma consciente los motivos para ser felices y para luchar por el propio bienestar. Es decir, la búsqueda de motivos requiere de un trabajo de introspección importante. Esto se debe a que los motivos no tienen por qué ser permanentes sino que también son cambiantes, es decir, las personas cambian de opinión y evolucionan.

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